İletişim Bilgilerimiz

img

Sümer Mah. 69051. Sok. Hatice Hatun Apt. A Blok Kat:1 No:1(Denizbank Üstü) Seyhan ADANA

İŞLETME KÖRLÜĞÜ NEDİR?

  • Anasayfa
  • İŞLETME KÖRLÜĞÜ NEDİR?
Markanızı Güvenle Tescil Edin !

Size en doğru seçenekleri sunmak için buradayız. Başlamak için tek yapmanız gereken marka adınızı girmek ve ardından 'Ara' butonuna basmak.

Okuyacağınız bu yazıda Çukurova Marka Patent Kalite Yönetim ve Danışmanlık olarak ‘’işletme körlüğü nedir‘’ sorusu karşısında soyut bir kavram olan körlük işletmeler arasında nasıl somut bir kavrama dönüşüyor fikri üzerinde görüşlerimizi ortaya koyduk. Çukurova Marka Patent Kalite Yönetim ve Danışmanlık olarak bir işletme, çalışanları ve yöneticisi ile  kendi bünyesi içerisinde işletme körlüğü yaşıyor mu? İşletme körlüğü yaşayan bir işletme nasıl uyandırılır? Soruları bizi bambaşka başlıklara ve çözümlere itti.

 İşletme körlüğü; çalışanların zaman içinde firmaların yaşadıkları ortamdaki eksiklikleri görmesini engelleyen bir durumun ortaya çıkması veya gördüğü eksikliklerden yeterince rahatsızlık duyulmaması, eksikliklerin olduğu biçimde itirazsız kabullenilmesidir. Yani bir işletme özeleştirisini ,motivasyonunu problemi tanıma ve çözme yetisini zamanla kaybetmiş ve ortaya çıkan düzensizlik, bozukluk koordinasyonsuzluk işletme körlüğü tanımını ortaya koymuştur.

Çukurova Marka Patent Kalite Yönetim ve Danışmanlık çalışanları olası bir işletme körlüğüne karşı nasıl temkinli davranılacağına yönelik yaptığı çalışmalarda sorunu doğan temel faktörleri ;

  • Geçmiş deneyimler ve alışkanlar,
  • Aşırı özgüvenli davranış sonuçları,
  • Yenilikleri takip etmemeleri ve direnç göstermeleri,
  • Herkesin kendilerine verilmiş olan rutin görevlerin ancak üstesinden Gelebilmeleri gibi zaman baskısının söz konusu olarak belirlemiştir. 

İşletme körlüğüne firmanın bir hastalığı olarak bakacak, olursak çözüm reçetemize yazacaklarımız da işletmeyi iyileştirmeye yönelik olacaktır.

İşletme körlüğünü ortadan kaldıran en önemli etken kurum kültürünün gözden geçirilmesidir. Bu kültürün her çalışanın katılımcı olabildiği, görüşlerini beyan edebildiği, hiyerarşik yapının kişiler arasında uçurumlara yol açmadığı bir şekilde geliştirilmesi/değiştirilmesi gerekiyor.

Ortak yapılan toplantılar, projeler, çalışmalar sorunun çözülmesinde büyük rol oynuyor. İfade edilen her bir görüş ya da fikir ayrılığı uykudan uyandırma etkisi yaratmaktadır.

İşletme kendisi içerisinde bahsettiğimiz yöntemlerle belki bir sonuca kavuşur. fakat her zaman için Çukurova Marka Patent Kalite Yönetim ve Danışmanlık firması gibi profesyonel işini yürüten tarafsız değerlendirme yapma yetkinliğinde olacak ve iç denetim hizmeti sunan bir danışmanlık firması ile dışarıdan denetime tabi olmalıdır.

Kişiler ve kurumlar, adeta ayaklarındaki birer pranga halini almış olan bu sorunları fark etmek ve bunları yıkmak zorundalar. Yoksa kaçınılmaz son kendilerini beklemeye devam edecektir.

    Çukurova Marka Patent Kalite Yönetim ve Danışmanlık firması olarak hem bizlerin geçmiş tecrübeleri hem de bazı uzmanların çalışmalarının sonuçları tarafından onaylanmış olan kriterlerden bahsettik. Sizlerde şirketinizde bir farkındalık yaratmak isterseniz Bünyemizde çalışan alanında uzman endüstri mühendislerimizden dilediğiniz konuda bilgi almak ya da sunduğumuz diğer onca hizmetten faydalanmak istiyorsanız hem telefonlarımızdan hem de mail adreslerimizden dilerseniz ofislerimizi ziyaret ederek bizlere ulaşabilirsiniz. 13 yıllık tecrübelerimizi sizinle bir bardak çay kahve eşliğinde paylaşmaktan ve 9500’ü aşan müşteri Portföyümüzü sizinle zenginleştirmekten memnuniyet duyarız.

GÜLSEREN TORUN

Adana Şube Temsilciliği

 

İŞLETME KÖRLÜĞÜ NEDİR?

Çukurova Patent